Президент России Владимир Путин подписал закон о поправках в Трудовой кодекс, который регламентирует порядок установления неполного рабочего времени, говорится на сайте Кремля.
Изменения коснулись ст. 93, 101, 108 ТК РФ. Они уточняют порядок установления неполного рабочего дня, в том числе предоставление работнику перерыва для отдыха.
Кроме того, поправки вводят нормы, согласно которым работнику, трудящемуся на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днём.
Поправки также коснулись ст. 152 и 153 Кодекса, ими конкретизируется порядок учёта работы, произведённой сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни, при исчислении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере.
Ранее Госдума приняла в первом чтении законопроект, уточняющий правила изменения ТК РФ, – вносить поправки в Кодекс можно будет отдельными федеральными законами. Вступить в силу он может уже с сентября этого года.