Основные права и обязанности работника и нанимателя перечислены в статьях 21 — 22 ТК РФ. Если вы считаете, что руководитель несправедлив к вам или нарушает закон, внимательно изучите эти статьи.
Если вы убедитесь, что ваши права нарушаются, а работодатель не собирается исправлять ситуацию, готовьте заявление о нарушении трудовых прав работника в Государственную инспекцию труда (ГИТ).
Жалобу можно подать следующим способом:
- Лично при посещении трудовой инспекции;
- Направить жалобу электронно на сайте ведомства;
- Путем почтового письма с уведомлением.